La puissance de l'intelligence collective
Issu d'un cursus à la Haute Ecole de Coaching, Cédric LOUISY-LOUIS a construit sa carrière autour du conseil, de la formation, mais aussi de l'informatique. Il a été Ingénieur Pédagogique (CESI), Responsable Système d'Information métier (Mr Bricolage), Ingénieur d'affaires et Consultant en organisation/santé au travail (Sofaxis) avant de créer la société PELYCAN COACHING FORMATION CONSEIL à Orléans.
Optimiste et passionné, découvrez cet entrepreneur engagé...
Cédric est Coach Professionnel certifié RNCP mais il est aussi le Fondateur de TEDxOrléans et a été Président de la Jeune Chambre Economique d'Orléans en 2020, à présent Sénateur JCI et Administrateur national de la Jeune Chambre Economique Française en 2021.
Citoyen engagé, attaché aux valeurs de respect et d'intégrité, actif pour son territoire, il est actuellement Président de Loire&Idées (association organisatrice des événements TEDxOrléans), Trésorier de l'antenne orléanaise des Eclaireuses Eclaireurs de France (EEDF).
PELYCAN COACHING FORMATION CONSEIL propose un accompagnement RH sur mesure autour de plusieurs axes :
1. Coaching individuel
Le coaching individuel est l'art du questionnement pour faire émerger vos solutions.
Utile pour améliorer vos relations, pour une transition professionnelle, la gestion des émotions, le développement de talents, l'estime de soi, la posture managériale, etc.
Séances de coaching individuel de 2 heures
2. Coaching collectif
Démarche d'accompagnement profondément humaine et altruiste autour :
du team-building
de la cohésion d'équipe
du développement commercial
de la performance collective
Séances de coaching collectif de 3 à 4 heures.
3. Team Building
Sur la base d'un collectif de 10 personnes, la construction du séminaire se déroule en 7 étapes : entretien avec le dirigeant - entretiens avec les collaborateurs - diagnostic d'équipe -
restitution au leader - préparation du séminaire - animation du séminaire - débriefing.
Séminaire de 2 jours
4. Formation
Une expérience participative pour ancrer les connaissances sur des thématiques diverses :
les fondamentaux du management
le management : de la théorie à la pratique
gestion du stress
conduire un projet
conduite de changement
médiation et gestion de conflit
prise de parole en public
optimiser son organisation
gestion de crise et situations difficiles
5. Conseil
Un accompagnement sur mesure dans une démarche de co-construction et d'imprégnation
audit organisationnel
audit managérial
audit relationnel
prévention des risques psychosociaux
démarche Qualité de Vie au Travail
régulation, médiation et gestion des conflits
Coach solidaire, Cédric est également engagé auprès d'EMCC FRANCE Santé (Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision), ouvert à tous les professionnels ayant une pratique effective et déontologique du coaching, du mentorat ou de la supervision.
La recommandation de Cédric :
"J'ai eu la chance d'être accompagné par Hélène pour la création de mon entreprise.
Sa rigueur et ses conseils éclairés m'ont permis de prendre du recul sur mon projet.
Hélène est une professionnelle engagée avec le sens aigu du questionnement nécessaire pour tout chef d'entreprise.
Sa connaissance du terrain et son expertise en création d'entreprise vous permettront d'affiner et de valoriser vos projets.
Je recommande vivement Hélène pour ses qualités d'écoute et d'accompagnement."
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