Le Gouvernement a pris la décision d'instaurer, en 2024, un reste à charge CPF lors de l'inscription à une formation.
Cet article fournit un aperçu des modifications apportées au système CPF en France et de leurs implications potentielles pour les bénéficiaires.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif clé dans le paysage de la formation en France, qui permet aux individus d'acquérir des compétences tout au long de leur vie professionnelle.
Cependant, l'année 2024 marque un tournant avec l'introduction de nouvelles mesures affectant le reste à charge pour les bénéficiaires.
1 - Qu'est-ce que le CPF ?
Le CPF (compte personnel de formation) est un dispositif Français qui permet aux salariés, aux demandeurs d'emploi et aux jeunes sortis du système scolaire d'acquérir des droits à la formation professionnelle.
Ces droits sont crédités en euros sur un compte qui suit l'individu tout au long de sa vie professionnelle et peuvent être utilisés pour suivre des formations qualifiantes ou certifiantes.
Chaque année, le compte est alimenté en fonction de l'activité professionnelle du bénéficiaire, avec un montant de base de 500 € par an. Si l'activité est inférieure à un mi-temps, le montant crédité est proportionnel au temps de travail.
Pour utiliser les droits accumulés, il faut au préalable créer un compte sur le site officiel "Mon Compte Formation" et suivre la procédure indiquée pour s'inscrire à une formation éligible.
Il est important de noter que toutes les formations ne sont pas éligibles : en effet, elles doivent répondre à certains critères et objectifs définis par le dispositif.
2 - Qu'est-ce que le reste à charge CPF ?
Le "reste à charge" CPF fait référence à la part des coûts de formation, c'est-à-dire le montant à payer une fois les aides publiques déduites.
Jusqu'à présent, les formations éligibles au CPF étaient souvent financées intégralement par les droits accumulés sur le compte CPF de l'individu, sans frais supplémentaires.
3 - Les changements en 2024 : reste à charge CPF
Depuis le 1er mai 2024, les utilisateurs du CPF doivent s'acquitter d'un reste à charge de 100 euros pour chaque formation entreprise.
Cette mesure s'inscrit dans un effort plus large du Gouvernement pour réformer le financement de la formation professionnelle et réaliser des économies budgétaires.
4 - Impact sur les Bénéficiaires
Cette nouvelle réglementation peut influencer les décisions prises par les particuliers concernant leur formation.
En effet, certains se tournent vers des formations moins coûteuses ou cherchent des moyens alternatifs de financement pour couvrir les frais.
5 - Exceptions et Exemptions
Il est important de noter que les demandeurs d'emploi ne sont pas soumis à ce reste à charge.
De même, des salariés bénéficiant d'un abondement de leur employeur pour compléter leur solde CPF, ne sont pas affectés par cette mesure.
Conclusion
Les nouvelles mesures du reste à charge sur les formations éligibles au CPF représentent un changement significatif pour les professionnels cherchant à se former.
Il est essentiel pour les bénéficiaires de se tenir informés des évolutions réglementaires pour planifier efficacement leur parcours de formation.
Mon conseil
Je vous recommande de profiter de votre statut salarié pour être accompagné à votre rythme et en toute sécurité, le travail en amont étant conséquent pour bien préparer sa stratégie d'entreprise.
Quitter son poste et s'inscrire à France Travail pour bénéficier d'aides à la création d'entreprise n'est pas une stratégie gagnante à long terme.
En effet, l'accompagnement à la création d'entreprise peut révéler une incapacité à vivre de votre activité indépendante ou un manque de moyens, auquel il sera plus facile de faire face si vous êtes encore salarié (recherche de financements par exemple).
Dans un projet idéal, les ARE compensent la perte de revenu du dirigeant pendant toute la montée en puissance de l'entreprise : il est donc fortement conseillé de préserver ces droits et de les activer au démarrage de votre activité.
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